На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда (КТ), във връзка с чл. 68, ал. 6 от Закона за лечебните заведения, и в изпълнение на Решение от 04.11.2024 г., обективирано в Протокол на СД и Заповед № 134/05.11.2024 г. на Изп. директор, МБАЛ „ХРИСТО БОТЕВ“ АД - ВРАЦА
КОНКУРС за длъжността „Старша медицинска сестра / лаборант / рехабилитатор“ на следните отделения: Отделение по Кардиология, Отделение по гастроентерология, Отделение по педиатрия, Отделение по нервни болести, Отделение по хирургия, Отделение по физикална и рехабилитационна медицина, Отделение по кожни и венерически болести, Отделение по трансфузионна хематология, Отделение по клинична патология, Отделение по образна диагностика, Мултипрофилно спешно отделение, Клинична лаборатория и Микробиологична лаборатория.
1. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
1.1. Да притежават образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“ по специалността „Управление на здравните грижи”;
1.2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер.
2. Необходими документи за участие в конкурса:
- Проект /в 2 екземпляра, до 20 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт/;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на диплома за завършено образование;
- Ксерокопие на диплома за завършена образователно - квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“ по специалността „Управление на здравните грижи”;
- Медицинско свидетелство /при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца/;
- Свидетелство за съдимост.
Копията от представените документи трябва да са ясни и четливи, заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала” и подпис.
3. Допускане до участие:
3.1. До участие в конкурса не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок, или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, определени в т. 2;
3.2. Допуснатите кандидати ще се уведомят писмено за датата, часа за започване и мястото за провеждане на събеседването, а на недопуснатите кандидати писмено ще се съобщят съображенията за отказа.
4. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът се провежда в два етапа:
● Първи етап – Оценка на представения идеен проект на тема „Виждане за развитието на отделението за следващите три години“;
● Втори етап – Събеседване с кандидатите.
5. Срок и място за подаване на документите: Документите се подават в Сектор „Човешки ресурси“ на МБАЛ „Христо Ботев“ АД – Враца, в срок до 15:30 часа на 11.12.2024 г.
Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в Сектор „Човешки ресурси“ на МБАЛ „Христо Ботев“ АД – Враца.
Д-Р КЕТИ ЦЕНОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР