На основание чл. 89 и сл. от Кодекса на труда (КТ), във връзка с чл. 68, ал. 6 и 7 от Закона за лечебните заведения, и в изпълнение на Решение от 10.03.2025 г., обективирано в Протокол на СД и Заповед № 34/12.03.2025 г. на Изп. директор, МБАЛ „ХРИСТО БОТЕВ“ АД - ВРАЦА
- Конкурс за заемане на длъжността “Началник” на следните отделения/лаборатории:
- Отделение по вътрешни болести;
- Отделение по гастроентерология;
- Отделение по кардиология;
- Отделение по нефрология с диализно лечение;
- Отделение по акушерство и гинекология;
- Отделение по хирургия;
- Отделение по ортопедия и травматология;
- Отделение педиатрия;
- Отделение по нервни болести;
- Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
- Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
- Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
- Отделение по трансфузионна хематология;
- Отделение по клинична патология;
- Отделение по съдебна медицина;
- Отделение по кожни и венерически болести;
- Отделение по образна диагностика;
- Мултипрофилно спешно отделение;
- Клинична лаборатория;
- Микробиологична лаборатория;
- Централна стерилизация и болнична хигиена.
- Конкурс за заемане на длъжността “Главна медицинска сестра”.
- Конкурс за заемане на длъжността “Старша медицинска сестра/ акушерка/ лаборант/ рехабилитатор” на следните отделения:
- Отделение по вътрешни болести;
- Отделение по гастроентерология;
- Отделение по кардиология;
- Отделение по нефрология с диализно лечение ;
- Отделение по акушерство и гинекология;
- Отделение по ортопедия и травматология;
- Отделение по педиатрия;
- Отделение по нервни болести;
- Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
- Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
- Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
- Отделение по трансфузионна хематология;
- Отделение по клинична патология;
- Отделение по кожни и венерически болести;
- Отделение по образна диагностика;
- Мултипрофилно спешно отделение;
- Клинична лаборатория;
- Микробиологична лаборатория;
- Стерилизация и болнична хигиена.
4. Изисквания за заемане на длъжностите :
4.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория”- кандидатите да имат образователно-квалификационна степен „Магистър“ по медицина, призната специалност по профила на отделението/лабораторията, да имат най - малко 5 години стаж по специалността; да е член на БЛС; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.
4.2 За длъжността “Главна медицинска сестра” - кандидатите да имат образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”, и най - малко 3 години управленски стаж по нея; придобити сертификати за допълнителна професионална квалификация; да е член на БАПЗГ; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.
4.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор” - кандидатите да имат образователно-квалификационна степен “Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”, и най – малко 3 години стаж като медицински специалист; да е член на БАПЗГ; придобити сертификати за допълнителна професионална квалификация; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано, и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.
5. Конкурсът да се проведе на база:
5.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория” – разработка на писмен идеен проект на тема “Виждане за развитието на отделението за следващите три години”, съдържаща основни медицински и икономически показатели и събеседване по разработения проект;
5.2 За длъжността “Главна медицинска сестра” -– разработка на писмен идеен проект на тема „Виждане за развитието на лечебното заведение за следващите три години” и събеседване по разработения проект;
5.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор” – разработка на писмен идеен проект на тема “Виждане за развитието на отделението за следващите три години” и събеседване по разработения проект.
6. Допускане до участие:
6.1. До участие в конкурса не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок, или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността;
6.2. Допуснатите кандидати ще се уведомят писмено за датата, часа за започване и мястото за провеждане на събеседването, а на недопуснатите кандидати писмено ще се съобщят съображенията за отказа.
7. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът се провежда в два етапа:
● Първи етап – проверка на документи за съответствие с обявените изисквания;
● Втори етап – Оценка на представения идеен проект по зададените теми и събеседване с кандидатите.
- Кандидатите да представят следните документи :
8.1. За длъжността “Началник на отделение/лаборатория” :
- Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на диплома за завършено образование и придобита специалност;
- Удостоверение за трудов стаж по специалността;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост;
- Удостоверение за членство в БЛС.
8.2 За длъжността “Главна медицинска сестра”:
- Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на диплома за завършено образование;
- Ксерокопие на документ за образователно - квалификационна степен „Бакалавър„ или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;
- Удостоверение за членство в БАПЗГ;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост;
- Документи за допълнителни квалификации и сертификати /ако има такива/.
8.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант”:
- Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;
- Заявление за участие;
- Документ за самоличност;
- Автобиография;
- Ксерокопие на диплома за завършено образование;
- Ксерокопие на документ за образователно - квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;
- Удостоверение за членство в БАПЗГ;
- Медицинско свидетелство;
- Свидетелство за съдимост.
9. Длъжностните характеристики за конкурсните длъжности и указанията за участие да се предоставят на разположение на всеки кандидат в Отдел „Човешки ресурси”.
- Документите на кандидатите да се приемат в Отдел „Човешки ресурси” в срок до 15,30 часа на 14.04.2025 г.
Д-Р КЕТИ ЦЕНОВА
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР